SOLIDARIDAD
¡BENEFICIOS DE SOLIDARIDAD PARA
LOS SOCIOS!
En esos momentos de tranquilidad es donde se tiene la posibilidad de analizar y evaluar con calma la mejor opción. Este es el momento propicio para pensar en adquirir un plan funeral de la Cooperativa YOAYU Ltda.
COBERTURA
Se puede adherir a familiares hasta la cuarta generación, la cobertura del 100% inicia a los 9 meses de adherencia al servicio abonando el importe de Gs. 4.000 mensuales por cada adherente. También puede ser adherido un particular que no guarde parentezco con el socio titular.
ADHERIDOS
Se puede adherir a familiares hasta la cuarta generación, la cobertura del 100% inicia a los 9 meses de adherencia al servicio abonando el importe de Gs. 4.000 mensuales por cada adherente. También puede ser adherido un particular que no guarde parentezco con el socio titular.
ATENCIÓN
Las 24 horas. 0981-655-207
Empresa Contratada:
LosLirios
Teléfono(021) 206 - 350(0981) 655 - 207para solicitar el servicio.
• Servicios incluidos
- Traslado desde el lugar del deceso hasta el lugar de preparación del cuerpo.
- Tratamiento de formolización; Tratamiento de tanatopraxia; Féretro baulito o super medida para panteón o bajo tierra, lustrado a mano, tapizado con seda y encajes, manijas cinceladas.
- Mortaja; traslado al lugar del velatorio; libro de condolencias; 100 tarjetas de agradecimiento.
- Exequias en un periódico local (ABC Color); Capilla ardiente de lujo; Servicio de cafetería (maquina de café, gaseosas, vasitos, servilletas, golosinas, azúcar).
- Arreglo floral; Servicio de mozo en los salones; Salones velatorios climatizados; Asistencia durante el sepelio por funcionarios de la empresa; Trámites civiles y municipales (Asunción).
- Servicio de telefax local y wi-fi en salones; Carroza fúnebre de lujo; 1 (un) certificado de defunción.
• Beneficiarios del Servicio
- Cobertura inmediata: socios al día en todos sus compromisos y aquellos que adeuden hasta dos cuotas de aporte ordinario y solidaridad, que podrán ponerse al día al ocurrir el fallecimiento, para utilizar el servicio.
- Cobertura adherente: 9 meses de antigüedad a contar desde la inscripción como adherente.
- Socios en mora en créditos, tarjeta de créditos y más de dos cuotas en aporte ordinario y solidaridad solo tendrán cobertura 24 horas después de ponerse al día. Los socios que estén en mora y no tengan derecho al servicio de sepelio, podrán acceder y cobrar el subsidio según porcentaje establecido en el reglamento.
• Alcance del servicio a:
- Socios e hijos de socios con capacidades diferentes: 100% de cobertura hasta Gs. 6.000.000.
- Cónyuge, padre, madre, hijos menores de edad: tendrán cobertura del 60% sobre el valor del servicio de Gs. 6.000.000, el socio deberá abonar el 40% restante de Gs. 2.400.000 a la empresa funeraria Los Lirios.
- El socio podrá adherir a la cobertura a otros familiares hasta la cuarta generación y hasta a un particular que no guarde parentesco con el mismo.
- Si el socio desea tener cobertura del 100% del servicio de sepelio para sus adherentes deberá abonar Gs. 4.000 por cada uno de ellos, dicha cobertura tendrá alcance una vez cumplido los 9 meses de antigüedad de adherencia al servicio.
- Los socios titulares que utilizan el servicio de sepelio no tendrán derecho al cobro del subsidio de solidaridad por fallecimiento.
• Si el Socio no desea utilizar el servicio de sepelio
- Fallecimiento del socio: El familiar o tercera persona que presente la factura de los gastos funerarios y demás documentos establecidos en el reglamento, podrá solicitar el cobro de Gs.2.500.000. Los hijos de socios siempre y cuando sean socios de la cooperativa podrán solicitar cada uno el pago de Gs.1.400.000.
- Fallecimiento de familiares (padres, cónyuges, hijos menores de edad hasta 17 años e hijos mayores con capacidades diferentes): El socio podrá solicitar el cobro de Gs.1.400.000 presentando los documentos establecidos en el reglamento. De existir más de un socio, todos podrán solicitar el subsidio.
- Fallecimiento de adherente particular y familiares no mencionados en el ítem anterior: No se podrá solicitar el cobro, solo el SERVICIO DE SEPELIO.
- El socio recién incorporado a la Cooperativa deberá tener 9 meses de antigüedad para acceder al cobro del subsidio, a la fecha de ocurrencia de hecho.
• Documento que debe presentar a la funeraria hasta 12hs. después del fallecimiento:
- Certificado de nacimiento del hijo o libreta de familia, certificado de matrimonio o constancia de haber vivido en concubinato o unión de hecho por mas de (4) cuatro años, expedido por la autoridad competente. Si el socio paga los Gs.4.000 por cada familiar o tercera persona no familiar, no necesitará presentar éstos documentos.
SUBSIDIO
Para acceder al cobro del 100% del subsidio, el socio debe estar al día con todas sus obligaciones societarias a la fecha de presentación de su solicitud.
SUBSIDIO POR
FALLECIMIENTODE SOCIO
Poseer 9 meses de antigüedad.
Presentar en el plazo de 90 días de haber ocurrido el hecho.
MONTO DEL SUBSIDIO
₲2.500.000
REQUISITOS
- Completar el formulario de solicitud.
- En caso del fallecimiento del socio titular de la Cooperativa y los familiares o terceras personas opten por no utilizar el servicio de sepelio; éstos podrán solicitar el mencionado subsidio
- Certificado de defunción, cédula del socio fallecido, cédula del solicitante, constancia o factura de haber corrido con los gastos mortuorios del socio.
SUBSIDIO POR
FALLECIMIENTODE UN FAMILIAR
Poseer 9 meses de antigüedad.
Presentar en el plazo de 90 días de haber ocurrido el hecho.
MONTO DEL SUBSIDIO
₲1.400.000
REQUISITOS
- Completar el formulario de solicitud.
- Padres de socio: certificado de defunción, certificado de nacimiento original del socio, cédula de ambos.
- Cónyuge del socio: certificado de defunción, cédula de ambos, certificado de matrimonio y/o resolución de juicio de reconocimiento de matrimonio aparente.
- Hijos menores de edad: certificado de defunción, certificado de nacimiento del fallecido, cédula de ambos.
- Hijos con capacidad diferente: certificado de defunción, certificado de nacimiento del fallecido, constancia de diagnóstico médico de incapacidad declarada por junta médica o médico, cédula de ambos.
SUBSIDIO POR
NACIMIENTO
Poseer 9 meses de antigüedad.
Presentar en el plazo de 90 días de haber ocurrido el hecho.
MONTO DEL SUBSIDIO
₲800.000
REQUISITOS
- Completar el formulario de solicitud.
- Certificado de nacimiento original.
- Cédula de identidad del solicitante.
SUBSIDIO POR
MATRIMONIO
Poseer 9 meses de antigüedad.
Presentar en el plazo de 90 días de haber ocurrido el hecho.
MONTO DEL SUBSIDIO
₲800.000
REQUISITOS
- Completar el formulario de solicitud.
- Certificado de matrimonio.
- Cédula de identidad del solicitante.
SUBSIDIO POR
ADOPCIÓN PLENA
Poseer 9 meses de antigüedad.
Presentar en el plazo de 90 días de haber ocurrido el hecho.
MONTO DEL SUBSIDIO
₲800.000
REQUISITOS
- Completar el formulario de solicitud.
- Sentencia judicial de adopción.
- Cédula de identidad del solicitante.
PREMIO
Para acceder al cobro del 100% del premio, el socio debe estar al día con todas sus obligaciones societarias a la fecha de presentación de su solicitud.
PREMIO POR
JUBILACIÓN
Poseer 9 meses de antigüedad.
Presentar en un plazo no mayor a los 180 días.
MONTO DEL SUBSIDIO
₲800.000
REQUISITOS
- Completar el formulario de solicitud.
- Resolución respectiva o la comunicación de concesión de beneficio que acredite la jubilación.
- Cédula de identidad del solicitante.
PREMIO POR
TÍTULO UNIVERSITARIO
Poseer 9 meses de antigüedad.
Presentar en un plazo no mayor a los 180 días.
MONTO DEL SUBSIDIO
₲800.000
REQUISITOS
- Completar el formulario de solicitud.
- Certificado de estudio y título con visación del acto administrativo del registro de titulo por el M.E.C.
- Cédula de identidad del solicitante.
PREMIO POR
TÍTULO DE BACHILLER PARA HIJOS DE SOCIOS
Poseer 9 meses de antigüedad.
Presentar en un plazo no mayor a los 180 días.
MONTO DEL SUBSIDIO
₲300.000
REQUISITOS
- Completar el formulario de solicitud.
- Titulo de Bachiller y certificado de estudio visado por el director académico M.E.C.
- Cédula de identidad del solicitante.
- Certificado de nacimiento del hijo/a.